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Depuis 1974, la Formule Claeys permet de déterminer, sur base d'une analyse statistique, le délai de préavis ou de l'indemnité compensatoire de préavis des employés dont la rémunération annuelle brut est supérieure à 30.535,00 EUR.
La nouvelle formule pour 2011 est la suivante :- Pour les employés dont la rémunération annuelle brute est inférieure à 120.000,00 EUR:(0,87 × ancienneté) + (0,055 × âge) + (0,038 × rémunération annuelle brute/1000) - 1,95 = nombre de mois de préavis.- Pour les employés dont la rémunération annuelle brute est supérieure à 120.000,00 EUR:(0,87 × ancienneté) + (0,055 × âge) – (0,0029 × rémunération annuelle brute/1000) + 2,96 = nombre de mois de préavis
Pour plus d'informations, voyez le site http://www.claeysengels.be