Celle-ci contient de nombreuses nouveautés, dont notamment :
- il y est prévu une indexation de 2,33 % pour les dépenses de personnel des communes et C.P.A.S. (vu les prévisions du Bureau fédéral du plan), de même pour les dotations aux zones de police ;
- au niveau de la dotation « Fonds des communes » et « Fonds spécial de l’aide sociale », chaque commune et C.P.A.S. recevra un courrier annonçant le montant qui lui est propre ;
- en matière de marchés publics, pour anticiper une éventuelle révision de prix, le montant d’engagement de l’attribution du marché pourra, à certaines conditions, être majoré de 10 % au maximum ;
- les communes qui présentent un déficit à l’exercice propre pendant trois années consécutives devront en justifier les causes à l’administration régionale (D.G.O. 5) et pour celles sous plan de gestion, au Centre régional d’aide aux communes ;
- au niveau des compensations « plan Marshall », la circulaire rappelle le souci d’assurer la neutralité budgétaire entre certaines opérations.
Enfin, cette circulaire contient aussi plusieurs tableaux et outils de travail : listing des pièces justificatives obligatoires, échéancier détaillé… le tout dans un document de 111 pages.